交叉编兵的现象当止

近年来，随着经济体制改革的不断深入，大批国有企业纷纷改制转型，加之人们的价值取向发生变化等因素，给民兵预备役建设带来了一定的难度。在一些民兵和预备役丁作共同存在的地区，交叉编兵、重复编兵成为困扰整组工作的“瓶颈”问题。笔者认为，应采取“扩”、“分”、“明”的方法加以解决，以防止和杜绝交叉编兵、重复编兵现象的发生。