基于新农村建设的女性人力资源开发路径研究——以浙江为例

随着农村经济的不断发展和产业结构的进一步调整，农村女性人力资源呈现出与新农村建设需求不相适应的现状。文章以浙江为例，通过大量的统计数据分析，阐述目前农村女性人力资源在数量、质量和结构上面临的巨大挑战，着重探讨农村女性人力资源开发的有效路径，以实现人力资源向人力资本、人才资源的转化，从而促进新农村建设的进一步发展。