改革后疗养院护士角色多重性分析

目的分析疗养院护士角色的多重性,以期疗养院护士进一步明确岗位责任,做好工作。方法根据2008年江苏省太湖干部疗养院出台的护士工作职责和流程,分析太湖干部疗养院改革后护士必须担当哪些角色,以及如何担当好这些角色。结果太湖干部疗养院改革后护士必须担当至少15种角色,而要担当好这些角色,必须增强"班长"意识、全局意识,不断加强学习。结论太湖干部疗养院重新整合内部资源,采用医疗护理与后勤服务融为一体的模式有利于提高工作效率,为客员提供快速便捷的服务,疗养员对此也很满意。