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黑龙江佳木斯市构建人才保障机制

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摘要 为选好人用好人,佳木斯市委组织部建立了一系列人才保障机制。对引进的硕士学历以上研究生,三年内每人每月最低发给学位津贴1000元。对到工业、农业、教育、卫生等一线工作的硕士、博士研究生,每月增发岗位津贴500元。
出处 《党建》 2009年第3期45-45,共1页

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