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人力资源开发方法浅析
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摘要
随着科技的迅速发展以及企业发展的加快,人力资源开发变得十分重要。人力资源开发方法的选择受到更加广泛的关注。一、人力资源开发方法简介人力资源开发的对象是企业员工,在人力资源开发方法上,由于人的个体性、差异性以及在不同阶段企业发展目标的变化,导致了人力资源开发方法的多样性。
作者
李建刚
机构地区
河南省正龙煤业有限公司
出处
《煤炭经济研究》
2009年第2期78-79,共2页
Coal Economic Research
关键词
人力资源开发
企业发展
企业员工
个体性
差异性
多样性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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煤炭经济研究
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