大学生求职失信行为的社会学分析

为了实现理想就业,大学生在求职过程中出现了一些失信行为。大学生求职失信行为的发生机理就是用虚假的"社会吸引"来实现社会交换。社会交换双方地位不平等、大学毕业生对交换对象的理想定位偏高是大学生求职产生失信行为的根源。