企业文化重在管理

企业文化是现代企业市场竞争中的重要组成部分，也是企业发展战略的关键要素。一种良好的企业文化，有助于企业形成凝聚力、吸引力、成长力和竞争力。一个企业的企业文化，和企业的价值观、发展战略、竞争策略、管理风格息息相关。企业文化的确定取决于企业价值观，企业价值观取决于企业领袖个人价值观，而企业文化的形成和塑造则主要取决于管理。也就是说，管理是形成企业文化的主要手段。”