大学组织变革的变量分析与整合

构成大学组织变革的因素是多层次的，从不同的因素或变量出发都可以实现组织变革的目标，不同学者时组织变革的变量有不同的选择，如组织结构、功能、任务、形态变革等，因而就形成了不同的组织变革模式。