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偏见·歧视·颠覆——我国《公司法》第64条之批判 被引量:1

Prejudice,Discrimination and Reverse——Criticism on Section 64 of the Company Law of PRC
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摘要 作为偏见与误解的产物,我国《公司法》第64条虽然有利于保护一人公司债权人的利益,但却对一人公司的股东严重不公,甚至堪称歧视。该条规定不仅违背我国《公司法》确立"一人公司"的初衷,而且违反公司法的一般原理。它的存在与施行不仅是对"一人公司"的否定,而且是对公司基本制度的颠覆。《公司法》第64条应当予以废止。 Being the outcome of prejudice and misreading , though Section 64 of Chinese Company Law is favorable to the interest of the obligee of one-member company, it is an extraordinary unfairness to the company shareholder, or rather a discrimination. This section is contrary not only to the original purpose of the making of the Law but also to its general principle. The existence and appliance of Section 64 denies one-member company, and reverses the fundamental principles of the Company Law as well. It should be abolished.
作者 毛卫民
机构地区 海南大学法学院
出处 《海南大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 2009年第1期45-50,共6页 Journal of Hainan University (Humanities & Social Sciences)
关键词 一人公司 股东 连带责任 歧视 one-member company shareholder joint liability discrimination
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参考文献15

二级参考文献33

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引证文献1

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