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委托代理理论对组织发展的启示 被引量:1

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摘要 文章运用委托代理理论的原理对组织发展的作用进行了分析,进一步检验了委托人和代理人是如何使组织变革变得复杂化,并对组织发展专人的角色提出了挑战和质疑。文章试图说明在双方都处于最佳意愿的情况下,为什么委托人和代理人也可能会导致合作失败,并概述了这种动态过程的含意。
作者 李汉光 韦静
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2008年第22期24-26,共3页 Productivity Research
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参考文献5

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同被引文献9

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