高职院校提高就业率的对策

高职生就业难的主要原因在于高职院校的专业设置没有与市场对接，不重视对高职生的就业教育；高职生就业观念滞后、动手能力不强、综合素质不高。为此，高职院校应转变办学模式，创新教学方式，着重培养学生的实践能力，将就业指导工作全程化、系统化；重视学生的德商、情商教育。