摘要
近年,我国社保经办机构的执行能力得到快速提升,截至2007年底,全国经办机构有7434个,工作人员11.9万人,其中,业务人员占实有人数的43.9%,专业技术人员占31.8%,形成了一支讲政治、讲奉献、懂管理、精业务、顾大局,结构较为合理的经办队伍。但在建立健全社会保障体系的进程中,参保范围逐步扩大,各类参保人员越来越多,情况复杂,任务繁重,工作量和人员少之间的矛盾也越来越突出。如何发挥干部教育培训的作用,提高现有人员的业务能力、政策水平和执行能力显得尤为重要。
出处
《中国社会保障》
2009年第3期50-50,共1页
China Social Security