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学校管理中的人性的思考

School management of human thinking
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摘要 学校管理中的人性的思考一文,从人性假设的确立对管理理念、管理文化、管理方法和管理手段的制约性谈起,介绍了麦戈雷格的四种人性假设理论,分析了教师的一般的心理特点,有鉴于此,把我国现阶段的教师的心理假设定位于“x”理论和“y”理论之间。 School Management Thinking humanity one text, from the assumption that the establishment of human nature on the management concept, management culture, management methods and management tools of talking about the constraints, the introduction of the four human Craig hypothesis, analysis of teachers the general psychological characteristics, the light of this, teachers in our country at this stage of the psychological assumptions located in the "x" theory and "y" between theories.
作者 彭信 彭彦卓 彭彦妮 Peng xin peng, Yan-Zhuo ,peng Yan-Ni (Heilongjiang Province, Heilongjiang Institute of Science SuiLing education SuiLing 152200;Vocational Education Center in Heilongjiang Province, Heilongjiang SuiLing 152200; Jiamusi, Heilongjiang Province, Heilongjiang University, Rehabilitation Institute of Jiamusi 154007)
出处 《当代文化与教育研究》 2009年第1期106-107,114,共3页 Contemporary Culture and Education Research
关键词 人性假设 “X”理论 “Y”理论 自我实现 马斯洛 麦戈雷格 human assumptions "X" theory "Y" theory self-realization Maslow Craig
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