艰难时弃员工权益保企业的想法很危险

就业问题不仅事关内需能否启动并进而激活企业和国内经济,而且事关社会政治稳定,理当成为各级政府优先解决的问题。包括完善员工休假制度在内的劳工权益保护,非但不会对企业生存和赢利造成负面影响,反而有利于扩大就业和内需,进而给我国的企业和经济转型培育良机。