摘要
改革医疗卫生机构人员的收入分配制度，正确调动医务人员的积极性，要实行岗位绩效工资澍，因事设岗，按岗聘任，绩效考核，多劳多得。
出处
《中国卫生》
2009年第3期22-23,共2页
China Health
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