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论组织信任的风险控制问题 被引量:2

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摘要 信任、风险和风险控制是很多学科研究中的重要问题,在组织内部,雇主对员工的信任度有高有低,如何将信任及风险信息表达出来,以达到激励和威慑信任对象的目的,也是组织风险控制机制设计需要重点考虑的问题。本文主要探讨组织信任、风险及其风险控制形式之间的关系,以及应该采用什么样的风险控制形式。
作者 吴兴华
出处 《商业时代》 北大核心 2009年第8期50-51,共2页 Commercial
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参考文献5

二级参考文献132

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