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人本视角下高校的人力资源管理
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摘要
提出在高校人力资源管理中引入人本管理理念的必要性,接着分析了人本管理的思路,列明了具体施行措施。
作者
马茂松
机构地区
菏泽学院人事处
出处
《继续教育研究》
北大核心
2009年第3期102-103,共2页
Continuing Education Research
关键词
人力资源管理
人本管理理念
激励制度
用人评价制度
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F240 [经济管理—劳动经济]
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继续教育研究
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