期刊文献+

工会和集体谈判——构建和谐劳动关系

The Trade Union and Collective Bargaining——Construct harmonious labor relations
下载PDF
导出
摘要 工会是集体谈判三方主体之一,其独立性、有效性等直接影响着集体谈判的功能和作用。本文借鉴国外集体谈判过程中工会的地位和功能,分析我国集体谈判中存在的一些问题,对构建和谐社会,促进经济发展有一定的意义。 The trade union is one of the three subjects in collective bargaining. Its independence and effectiveness influence the function and effect of collective bargaining. This paper, using status and function in foreign collective bargaining as references, analyzes the current issues existing in collective bargaining of China. We hope our present study is helpful for constructing harmonious society and promoting economic development.
作者 刘东霞
出处 《天水行政学院学报(哲学社会科学版)》 2009年第1期40-42,共3页 Journal of Tianshui College of Administration
关键词 和谐劳动关系 集体谈判 工会 harmonious labor relation collective bargaining trade union
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献22

共引文献130

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部