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常凯:劳资关系应以法为鉴
被引量：
2
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摘要
任何时候,劳动关系法律规制都是解决企业发展和劳资关系的最基本要求。在经济危机时期,依法解决"劳资大碰撞"。
作者
马丽
机构地区
《法人》记者
出处
《法人》
2009年第3期50-52,共3页
Faren Magazine
关键词
劳资关系
企业发展
法律规制
劳动关系
危机时期
经济
分类号
F246 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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