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“草根”凝聚力与财富“社会化”

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摘要 “公司管理有两种,一种是靠权力和利益执行的有形管理,一种是靠道德的无形管理。如果一个公司是以有形管理为主,那它一定不会得到人心。只有把管理化为无形才是最佳的管理模式。”慧聪集团董事长郭凡生说。
作者 慧聪
出处 《企业文化》 2009年第2期32-33,共2页 Corporate Culture
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