规范干部任用初始提名权须从三个方面入手

“规范干部任用提名制度”是党的十七大针对干部工作存在的突出问题，开出的一剂良方。目前，在此项工作的开展中，有不少同志因认知上的缺失，还不同程度地存有一些心理障碍。其表现主要有三：一是“怕”。怕将选任干部初始提名权交给群众，会影响干部队伍稳定；怕失去用人权会造成权责不对等，不利于工作的开展；怕选任干部程序繁琐，时间精力跟不上，工作效率难提高。