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平衡记分卡在卫生监督机构绩效评估中的重要性与可行性分析 被引量:4

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摘要 平衡记分卡作为一种革命性的绩效评价体系,在企业和国外政府部门取得了很大的成功。平衡记分卡的四个维度是顾客、财务、内部流程、学习与成长的涵义。平衡记分卡在卫生监督机构绩效评估中具有意义,我国卫生监督机构基本具备了平衡记分卡实践的条件重要性。
出处 《医学与社会》 2009年第3期52-53,56,共3页 Medicine and Society
基金 黑龙江省卫生厅课题<运用平衡记分卡对卫生监督机构进行组织绩效评价> 编号:2006-486
  • 相关文献

参考文献1

  • 1Kpalna,Rbert5.Strategic performance measurement and management in nonprofit organizations [J]. Nonprofit Management & Leadership,2001,11 (3):353-370.

同被引文献22

引证文献4

二级引证文献27

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