摘要
受西部地区的自然、历史、文化教育背景的制约,形成了西部地区农村劳动力需转移的数量较多、转移的难度较大等特点。而农民工转移培训工作中的急功近利现象、培训规划与农村实际脱节的现象、培训的短视行为、培训的投入不足、重技能教育轻基础文化教育等现象,制约着农民工转移培训的效果。要走出培训困境,应立足于西部地区的特点,有针对性地研究解决。
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第2期86-88,共3页
The Journal of Yunnan Administration College