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秦汉时期官吏政绩考核制度考述
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摘要
中国古代官吏政绩考核制度始建于秦汉时期。秦汉时期的官吏政绩考核制度,考核内容和标准从重视品德到综合考核品德和治绩;考核管理机构从无到有;考核方式主要是上计制度;奖惩措施根据考核结果实施。相比于先秦时期,秦汉时期的官吏政绩考核制度体现出许多创新之处,同时又有历史局限性,应客观评价。
作者
杨运姣
罗超群
机构地区
浙江林学院天目学院
浙江理工大学党委校长办公室
出处
《云南行政学院学报》
CSSCI
北大核心
2009年第2期125-127,共3页
The Journal of Yunnan Administration College
关键词
秦汉时期
官吏政绩
考核制度
分类号
D691.4 [政治法律—中外政治制度]
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