用人单位恶意将农民工“倒派”无效

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摘要【案情】钟玫等6名女农民工是2004年6月进人远程公司的，合同一年一签。转眼到了2008年6月，远程公司考虑钟玫等6名女工懂技术、有能力，无论从哪个角度上看都必须继续留用。可由于从2008年1月1日实施的《劳动合同法》第十四条规定，连续订立二次固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。怎样能继续用工又能避免与劳动者签订无固定期限合同呢？远程公司先与劳务派遣部门达成协议，

作者程成

出处《云南农业》 2009年第3期60-60,共1页 Yunnan Agriculture

关键词用人单位农民工劳动合同合同法劳动者远程期限

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济] D922.5 [政治法律—民商法学]

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