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分享激励成果 创新海事人力资源管理理念
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摘要
当今社会,要求管理者不仅要拥有科学理论与技术,而且,要具备获取新科学理论与技术、并能巧妙地运用其处理复杂问题的能力;预悉复杂多变人类社会与自然的应变能力;了解最新科学理论与技术发展、站在科学理论与技术发展前沿的创新能力。
作者
陈筱
机构地区
桂林海事局
出处
《中国水运》
2009年第3期62-63,共2页
关键词
创新能力
管理理念
人力资源
科学理论
激励
海事
应变能力
人类社会
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国水运
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