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日本企业人力资源管理模式及其启示
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摘要
战后日本经济的迅速崛起引起了世人瞩目,由此日本企业独特的人力资源管理模式也引起了全球管理学界的关注。可以说,日本企业独特的人力资源管理模式为日本经济的腾飞做出了突出的贡献,从而使该管理模式在20世纪80年代成为欧美企业模仿的对象。
作者
范连颖
出处
《企业改革与管理》
2009年第3期66-67,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
人力资源管理模式
日本企业
20世纪80年代
日本经济
欧美企业
管理学
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.313 [经济管理—企业管理]
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