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谷歌中国实施“自由式”办公

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摘要 据谷歌中国区总裁李开复介绍,在谷歌有一项制度,就是允许工程师们将20%的工作时间用于自己喜欢的项目。他介绍说:“其实,自由时间比例多少并不重要。谷歌20%自由时间制度的背后,有一个更重要的原则,我们信任员工。我们放权给员工,并不会真的去衡量这个20%,我们觉得员工会自行调整。
作者 吴单
出处 《企业改革与管理》 2009年第3期88-88,共1页 Enterprise Reform and Management
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