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谷歌中国实施“自由式”办公
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摘要
据谷歌中国区总裁李开复介绍,在谷歌有一项制度,就是允许工程师们将20%的工作时间用于自己喜欢的项目。他介绍说:“其实,自由时间比例多少并不重要。谷歌20%自由时间制度的背后,有一个更重要的原则,我们信任员工。我们放权给员工,并不会真的去衡量这个20%,我们觉得员工会自行调整。
作者
吴单
出处
《企业改革与管理》
2009年第3期88-88,共1页
Enterprise Reform and Management
关键词
中国区总裁
自由式
自由时间
工作时间
李开复
工程师
员工
放权
分类号
F416.67 [经济管理—产业经济]
B038 [哲学宗教—哲学理论]
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企业改革与管理
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