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企业集团协同能力的多层模糊综合评价模型研究 被引量:1

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摘要 本文首先提出了企业集团协同能力的概念,然后利用SPSS(因子分析的方法)、层次分析法和模糊综合评价方法,给出了企业集团协同能力的理论模型和评价模型,并计算了企业集团协同能力指数。建立评价体系和模型的目的,是为企业集团评估自身的协同能力,提供理论基础和实现途径。
出处 《企业经济》 CSSCI 北大核心 2009年第2期59-61,共3页 Enterprise Economy
基金 中德PPP合作基金“生态产业发展的定量化研究”(批准号:20043067)
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