构建和谐企业的实质是劳动关系法治化

劳动关系的和谐是构建和谐企业的前提，也是企业得以发展、社会能够稳定的保证。在构建和谐企业的活动中，必须把构建和谐劳动关系放在突出的地位。而劳动关系法治化是实现这一目标的关键所在，劳动关系法治化目前在中国呈缺失状态，其建设亟待健全。