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浅谈大人力资源管理及其系统的建立

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摘要现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，这就是“大人力资源观”。在它指导下如何建立个性化的人力资源系统？

作者贾雯焱

机构地区新疆成套局人事处

出处《跨世纪》 2008年第8期22-22,共1页

关键词大人资源管理系统

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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跨世纪

2008年第8期

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