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浅析某国有冶金机械厂改制前后的人力资源
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摘要
随着国有企业改制的逐步完成,改制的成果已初见成效。但也出现了一系列的问题,本文以本人工作的某国有冶金机械厂为例,分析了对于该类国有企业在改制前后出现的一些问题,以及对其问题的解决办法阐述了一些个人的观点。
作者
钟璞
颜建美
机构地区
常州纺织服装职业技术学院
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第4期58-58,共1页
Management & Technology of SME
关键词
改制
人力资源
国有企业
冶金机械厂
人事制度改革
分类号
F279.21 [经济管理—企业管理]
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