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企业研发队伍管理和技术创新激励机制探讨
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摘要
企业研发越来越得到重视。由于研发队伍的特殊性,需要根据研发队伍特点,找出管理策略,发挥研发队伍的能动性。企业技术创新需要良好的工作氛围,个性化模式,合理的激励机制;通过一系列管理设计使企业技术创新得到持续发展。
作者
董国生
机构地区
中国海洋大学
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第6期7-7,共1页
Management & Technology of SME
关键词
研发队伍
管理策略
技术创新
激励机制
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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中小企业管理与科技
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