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对于国有商业银行高管股票期权激励制度设计

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摘要 薪酬制度是现代商业银行公司治理中的一个重要组成部分,本文针对现行国有商业银行高管薪酬体系中比较缺乏长期激励部分的问题,通过对股票期权如何在国有商业银行高管激励中加以运用的探讨,以期构建合理高效的高管人员薪酬激励机制。
作者 孙亮 肖顺来
机构地区 西南政法大学
出处 《工会博览(理论研究)》 2009年第2期74-75,共2页 A View of Labour Unions
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