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建设银行人力资源管理的问题及对策
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摘要
尊重人、关心人、激发人、使人的潜能和智慧得以最大程度的发挥成为现代企业管理的核心,本文对当前建行人力资源管理中所存在的问题作了简要分析,并提出了相应的解决措施。
作者
陈育琼
诸葛剑平
机构地区
浙江树人大学管理学院
出处
《商场现代化》
2009年第9期314-314,共1页
关键词
建行
人力资源
激励机制
人才流动
分类号
F832.2 [经济管理—金融学]
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