职业管理推动企业培训

企业培训从技术培训向职业管理发展,适应企业生产管理的全面化,突出现代企业的现场管理。尤其劳动密集型产业,职业管理尤其具有经验型特征,对生产流程进行现场细分、岗位排序的职业管理成了企业的核心人才,尤其显得紧缺。