儿科护理职业紧张的影响因素调查分析

目的:深入了解儿科护士职业紧张的影响因素和对策。方法:采用无记名问卷调查法,对214名儿科护士进行自填式问卷调查。结果:回收问卷211份,有效回收率为99%;职业紧张的主要影响因素包括特殊的护患关系、病房管理的困难、护士安全得不到保障、护士职业不被重视。结论:儿科护士压力较大,建议针对不同的影响因素采取相应的措施,更好地构建和谐的护患关系。