建立博士后创新实路基地 助推区域经济发展

近年来．天津市人事局以“不求所有．但求所用”的人才理念．积极探索高层次人才开发模式．先后在塘沽区、和平区等12个区县建立博士后创新实践基地．深入开展博士后创新实践活动．将优秀博士后人才引入急需高端人才的区县和中小企业，促进产学研结合，助推区域经济发展。截至目前，12个区县已柔性引进博士后研发团队近20个．博士后及博士100多名，承担项目70多个．项目金额9000多万元．取得显著成效。