期刊文献+

如何评价上市公司管理层经营绩效:因子分析法视角 被引量:2

下载PDF
导出
摘要 本文在介绍因子分析方法的基础上,利用其从众多的财务指标中提炼出对经营绩效最具解释力的少数几个指标,以此来评价管理层的经营成效和行为取向。
作者 许均平
出处 《金融理论与实践》 北大核心 2009年第3期82-85,共4页 Financial Theory and Practice
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献2

  • 1Raffi J.Indjejikian.Performance evaluation and compensation research: an agency perspetive[].Accounting Horizons.1999
  • 2James R.Frederickson, Sean A.Peffer and JamiePratt. Performance evaluation judgements: effect of prior experience under different performance evaluation schemes and feedback frequencies[].Journal of Accountancy.1999

共引文献87

同被引文献14

引证文献2

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部