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以强化执行力提升竞争力

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摘要 执行力是企业核心竞争力的体现,我行应进一步加强执行力建设。一是构建精细化管理体系。为确保各项工作按期落实,应着力推行经营目标管理,将各项工作目标分解到基层,落实到人,并明确各项工作完成的时间和责任,使全体干部员工清楚自己每天的工作目标、工作标准及应达到的工作效果。二是层层落实工作责任。工作中,班子成员应主动负责、带头负责、负主要责任,做到勤政善政、敢抓敢管、敢于负责;各部门领导应恪尽职守、尽职尽责;
作者 周文杰
出处 《上海农村金融》 2009年第1期42-42,共1页 Shanghai Rural Finance
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