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南浔区四项举措优化人才发展环境

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摘要 一是创新思路,完善吸引人才的政策措施。在完善现行人才引进、培养、使用等政策的基础上,充分借鉴周边县、市吸引人才经验做法,2009年计划制定出台符合本地特点的,以引进国内外高学历、高职称、高技能“三高”人才为主,涵盖购房安置(租房)、子女入学、家属就业、医疗保障等为主要内容的《南浔区引进高层次人才若干规定》,增强人才政策的吸引力,确保各类人才特别是高层次人才引得进、留得住、用得好。
作者 邱建敏
出处 《浙江人事》 2009年第3期37-37,共1页
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