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企业需要什么样的HR

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摘要经常在现实中、互联网上接触到以“企业需要什么样的人力资‘源管理者”为主题的讨论，参与者以HR从业者较多，讨论的结果也是见仁见智。有从个性特征分析的，如对“专业知识丰富，富有亲和力，谈吐文雅的HR”佩服有加，对“以HR自居，却毫无建树，循规蹈矩，重经验不重能力，永远一副丧脸的HR”横眉冷对；

作者黄岳钧

出处《经济管理文摘》 2009年第6期40-41,共2页 Economy and Management Digest

关键词企业需要 HR 个性特征专业知识管理者互联网从业者参与者

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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2009年第6期

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