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如何选择合适的接班人?

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摘要 “优秀的企业选择接班人无不慎之又慎．内部培养也好．用‘空降兵’也罢，‘优中选优’的长时间考察和明确的评估标准是选择到合适接班人的关键”

作者刘非

机构地区北京正略钧策企业管理咨询有限公司

出处《当代经理人》 2009年第4期85-85,共1页 Contemporary Manager

关键词接班人内部培养企业选择评估标准空降兵时间考

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理] G211 [文化科学—新闻学]

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当代经理人

2009年第4期

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