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知识员工柔性管理的语义模型

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摘要 知识经济时代,知识员工是企业最重要的资产。知识员工的管理是理论界和实务界都颇为重视的课题。本文通过构建SOFT知识员工柔性管理语义模型,旨在明确柔性管理内涵,为后续研究奠定基础。
作者 周丽 叶民强
出处 《经济论坛》 2009年第4期98-99,共2页 Economic Forum
基金 黑龙江省普通高校青年学术骨干支持计划项目"知识员工组织承诺问题研究"研究成果之一 项目编号:1153G050。
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