强化图书管理人员素质，提高图书管理水平

目前图书管理队伍主要存在三个方面的问题，一是对图书管理人员的重视程度不够；二是图书专业人员缺乏，原有人员素质普遍不高；三是缺乏有效的管理机制。为解决存在的问题，本文从更新观念、强化形象、贯彻终身教育、建立有效的奖励机制等方面进行了阐述。