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点评二:减薪留人的3个条件

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摘要 当企业面临“裁员”还是“减薪”的抉择时,大多数情况下,减薪不如裁员。因为减薪注定让员工心里很不舒服,与其让员工心有不快地留在公司里,不如让他们走。即使他们对公司的裁员决定很不满,但既然已经被裁了,也就不会对公司造成损害了。
作者 王一江
机构地区 长江商学院教授
出处 《经理人》 2009年第4期104-104,共1页 Manager
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