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低迷时期更适用长期激励
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摘要
随着金融危机的影响日益扩大,公司高管的高额薪酬也日益成为公众和媒体关注的焦点。特别是随着2008年上市公司年报的逐步披露,有的公司高管薪酬增幅大大高于公司业绩增幅,也有公司公告高管实行一元年薪或者零年薪,同时监管层也推出了相关限薪的举措,这都使得高管薪酬是否合理再次被公众热议。
作者
吴福民
李巍
机构地区
普华永道人力资源咨询部
出处
《商学院》
2009年第4期68-71,共4页
Business Management Review
关键词
长期激励
上市公司年报
高管薪酬
低迷
金融危机
公司业绩
公众
增幅
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F279.246 [经济管理—企业管理]
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