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无固定期限劳动合同制度的理解与适用
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摘要
无固定期限劳动合同制度,是劳动法、劳动合同法等规定的劳动合同制度的重要组成部分.也是理论和实务上争议较多的合同制度。笔者结合国内外劳动法的理论和实务.就我国劳动法规定的无固定期限劳动合同制度的理解和适用中的一些问题进行分析和探讨,以期有助于对无固定期限劳动合同制度的准确理解和适用。
作者
金福海
机构地区
烟台大学法学院
出处
《人民司法》
北大核心
2009年第5期13-16,共4页
People's Judicature
关键词
劳动合同制度
无固定期限
劳动法规
劳动合同法
国内外
实务
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
D922.52 [政治法律—民商法学]
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