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护士角色倦怠个人根源分析及对策 被引量:4

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摘要 护士角色普遍存在倦怠现象,这对护士自身成长和护理事业的发展会产生诸多不利影响。护士角色倦怠的个人根源主要是社会认知偏差,另外也与性格和人格特征有关。针对原因寻找缓解对策,在预防和缓解护士角色倦怠上,正确的社会认知是前提,完善自我调节机制是关键,开设以预防角色倦怠为目标的培训课程是基础,社会和医院管理者的关怀是保障。
出处 《卫生职业教育》 2009年第6期134-135,共2页 HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
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参考文献7

二级参考文献21

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共引文献2816

同被引文献37

引证文献4

二级引证文献25

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