摘要
随着我国部分银行上市和银行间竞争激烈程度的加剧,将银行价值最大化作为经营管理的最终目标已经成为现代商业银行的股东、管理者和经营者的共识。因此,探索一套行之有效的绩效评价体系.已成为市场参与各方的重要目标。近年来,经济增加值(Economic Value Added,简称EVA)作为一种价值管理工具,被应用于商业银行的绩效考评,弥补了传统财务指标在业绩衡量方面的不足,成为一种科学的绩效评价体系。
出处
《金融发展研究》
2009年第3期86-87,共2页
Journal Of Financial Development Research